Staffel 2; Folge 1: Willst du mit mir gehen?

Nicht selten kündigen Mitarbeitende den unterzeichneten
Arbeitsvertrag noch vor dem ersten Arbeitstag. Deswegen sollten
Führungskräfte so früh es geht mit der Bindung des neuen
Teammitglieds beginnen. Onboarding meint nämlich nicht Händedruck,
Gerätebereitstellung und Arbeitsplatzeinweisung, sondern vor allem
persönliches Interesse und Beziehungsaufbau. Claudia Michalski ist
Business Coach, Change Management Beraterin und Mentorin. Sie
erklärt in dieser ersten Folge von „Big Boss Theory 2 – Drum prüfe,
wer sich ewig bindet“, wie ein gutes Bewerbungsgespräch vor- und
nachbereitet werden sollte, welche Zugeständnisse Führungskräfte
heutzutage machen müssen und was Bewerbenden wichtig ist. Erweitert
euer Know-How in puncto Mitarbeitendengewinnung und -bindung und
lernt gemeinsam mit unseren Hörspielcharakteren, welche
Stolperfallen ihr vermeiden könnt und ob es „das perfekte Match“ im
Job überhaupt gibt. Dieser Podcast ist ein Gemeinschaftsprojekt der
Deutschen Bahn AG/DB Akademie und der ZEIT Akademie Corporate,
produziert von Folivox. Skript: Victor Redman; Aufnahme: Folivox
Studio; Sounddesign und Schnitt: Björn Krass-Koenitz; Moderator:
Victor Redman; Sprecher: Santiago Ziesmer, Christian Zeiger, Ulrike
Weidemüller; Cover-Gestaltung: Luisa Schneider; Projekt-Management
und Redaktion: ZEIT Akademie GmbH – Myriam Apke, Mario Hofmann;
Deutsche Bahn AG – Nadine Winkelmann, Christiane Erbstößer