Reife Leistung: Empowerment mit Hilfe des Reifegrad-Modells (Folge 56)

In dieser Learn Or Die Folge sprechen wir über Empowerment
Leadership im Unternehmenskontext. Dabei geht es darum, wie
Führungskräfte ihren Mitarbeitenden ermöglichen, ihr volles
Potenzial auszuschöpfen, indem sie Entscheidungsbefugnis und
Verantwortung übertragen. 

Wir diskutieren die Vorteile dieses Ansatzes, die verschiedenen
Ebenen der Empowerment-Förderung und wie Führungskräfte
Mitarbeitende entsprechend ihrem Reifegrad führen können.
Außerdem beleuchten wir, wie Empowered Learning Unternehmen dabei
unterstützen kann, Mitarbeitende zu ermächtigen, selbständig zu
lernen und Wissen einzusetzen. 

Viel Spaß beim Hören!