Techies unter sich: Daniels Insider-Tipps fürs Tech-Sourcing

Active Sourcing ist nicht gleich Tech-Sourcing.


„Ich würde sagen, Tech-Sourcing könnte im Recruiting eine
Königsdisziplin sein”, sagt Daniel im Podcast.


Mit Standard-Tools wie dem LinkedIn Recruiter oder dem
TalentManager von Onlyfy kommst du im IT-Bereich nicht weit.


Die Besonderheiten beim Tech-Sourcing:



Englisch ist ein Muss – für einen Großteil der
Tech-Communities im In- und Ausland sowie für Recruiter:innen,
die in diesem Bereich suchen.


Neue Plattformen am laufenden Band: Stack
Overflow und Github sind ein guter Anfang. Aber es sind noch
lange nicht die einzigen Plattformen, die du als
Tech-Sourcer:in kennen solltest.

Kenne dein Vokabular: Java, Python, Pandas …
die Berufe im Tech-Bereich sind sehr spezialisiert und
dementsprechend speziell ist die Fachsprache. Sourcer:innen
müssen hier mitreden können, um passende Kandidat:innen zu
finden.



Daniel war erst selbst ITler und ist dann als Quereinsteiger zum
Active Sourcing gekommen.


Sein Fachwissen hat er erst eingesetzt, um selbst neue
Teammitglieder im IT- und Tech-Bereich zu
finden. Heute gibt er auf seiner Learning-Plattform und
bei uns im Recruiting Talk sein Wissen weiter.


Höre dir jetzt Daniels Tipps an und erfahre, auf welchen
Plattformen du mit welchen Suchbegriffen passende Tech-Talente
findest:



00:00–04:46 Studi VZ, Fußball und dann war da
noch Marcus Merheim … so wurde Daniel zum Sourcing Uwe.


04:47–08:30 Daniels Tipp für besseres
Zielgruppenverständnis: nicht nur mit dem Fachbereich reden,
sondern mal mitlaufen.


08:31–11:46 „Tech-Sourcing ist besonders
anstrengend.”


11:47–13:55 „Stacky” und Github – Daniel
erklärt die wichtigsten Plattformen fürs Tech-Sourcing.


13:56–16:16 ChatGPT für Sourcer:innen.


16:17–18:44 Hast du schon mal , ️ oder in
deine Search-Strings eingebaut?


18:45–23:15 Bei Erstnachrichten: immer
aufmerksam lesen & authentisch schreiben. 


23:16–24:07 Jetzt geht’s ans Ausprobieren!

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Feile an deinen Sourcing-Methoden:


Recruiting Talk mit Jan: Hebe dein Active Sourcing auf „läuft
bombastisch”-Niveau

Von den Suchkriterien bis zur Erstnachricht: Svens
Active-Sourcing-Tipps

Active Sourcing mit Daniela: wie von Zauberhand
Kandidat:innen finden  



Erfahre mehr über Daniels Learning-Plattform Sourcing Uwe:
www.sourcinguwe.de


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