Topsharing: Gemeinsam stärker als Führungsduo – mit Annegret Gehrke

In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des Topsharing, einer
innovativen Führungspraxis, die die traditionelle Hierarchie
herausfordert: Denn Topsharing bedeutet Führung in Doppelspitze.
Annegret Gehrke schaut diesbezüglich auf viel praktische eigene
Erfahrung zurück und berät und begleitet mittlerweile Unternehmen
und Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung dieses
Konzeptes. Dazu kommen Ihre besonderen Erfahrungen als berufstätige
Mutter in der Führungswelt, die sie sehr offen und ehrlich mit uns
teilt. Du erfährst, wie Topsharing aktuell beginnt, die Arbeitswelt
zu verändern und wie zusätzlich die Vereinbarkeit von Arbeit und
Familie durch diese innovative Führungsstruktur gefördert wird.
Eine spannende Unterhaltung über neue Wege der Führung und die
Chancen, die sie für die Zukunft bietet, inklusive eines
regenerativen Blickes auf Life-Balance und Gesundheit von
Führungskräften. Hier sind drei wichtige Takeaways aus unserer
Diskussion: ️ Das Teilen von Führungsverantwortung kann zu mehr
Effizienz, Kreativität und Fehlervermeidung führen, und bietet
Chancen, Berufs- und Familienleben besser zu vereinbaren. ️
Topsharing bietet darüber hinaus die Möglichkeit,
generationenübergreifend zu wirken und Know-How-Transfer in
Unternehmen sicherzustellen. ️ Essenzielle Eigenschaften für ein
erfolgreiches Topsharing sind Offenheit, die Bereitschaft, neue
Führungsformen auszuprobieren, sowie Mut und die Bereitschaft zur
gegenseitigen Unterstützung. “Wer allein arbeitet addiert, wer
zusammen arbeitet multipliziert.“ Annegret Shownotes: Annegret
Gehrke findest du über ihre Webseite: https://annegretgehrke.de
Dort findest du auch alle Informationen über ihr Frauennetzwerk
YouGrow Netzwerk: https://annegretgehrke.de/netzwerk Annegret auf
LinkedIn:
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Annegret auf Instagram:
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keep going! Bis bald und bleib gesund! Deine Julia |
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