Ein Großteil der Einkaufsabteilung ist noch nicht wach, um die Zukunft zu meistern

Viele Einkaufsabteilungen sind schlecht auf die zukünftigen
Herausforderungen vorbereitet und riskieren, den Anschluss zu
verlieren. Technologische Innovationen, sich wandelnde Märkte und
geopolitische Verschiebungen erfordern eine proaktive und flexible
Herangehensweise, die vielen noch fehlt. Nur 30 % der
Einkaufsleiter haben einen langfristigen Plan, was zu ineffizienten
Prozessen und geringerer Wettbewerbsfähigkeit führt. Ohne klare
strategische Visionen und kontinuierliche Anpassungsprozesse sind
diese Abteilungen anfällig für unvorhergesehene Ereignisse. Ein
Einkaufsexzellenzprogramm und Resilienztraining können helfen, die
Führungsqualitäten zu stärken und Krisenmanagementfähigkeiten zu
entwickeln. Einkaufsabteilungen müssen sich jetzt auf die Zukunft
vorbereiten, um nicht im Strudel des Scheiterns zu versinken.