Titel: KI im HR-Alltag: Effizienzsteigerung durch ChatGPT und Co.
In dieser spannenden Episode des TalentTagebuchs begrüße ich die
HR-Expertin Linda Papstein. Unser Thema: künstliche Intelligenz
(KI). Wir wollen zeigen, wie revolutionieren Tools wie ChatGPT den
HR-Alltag? Linda teilt ihre Erfahrungen aus über zeh...
20 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser spannenden Episode des TalentTagebuchs begrüße ich die
HR-Expertin Linda Papstein. Unser Thema: künstliche Intelligenz
(KI). Wir wollen zeigen, wie revolutionieren Tools wie ChatGPT den
HR-Alltag? Linda teilt ihre Erfahrungen aus über zehn Jahren
im HR-Bereich und berichtet, wie sie mithilfe von ChatGPT und der
Extension GPT for Sheets die Auswertung von Mitarbeiterfeedbacks
signifikant beschleunigt und vereinfacht hat. Durch die
Automatisierung dieser Prozesse konnte sie nicht nur Zeit sparen,
sondern auch wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die zur Verbesserung
der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Ein weiteres
Highlight der Episode: Lindas Einsatz von Psychological AI im
Active Sourcing. Sie erklärt, wie dieses Tool personalisierte
Nachrichten an potenzielle Kandidaten sendet und so den
Rekrutierungsprozess effizienter und persönlicher gestaltet.
Wir durchleuchten die Herausforderungen und Vorbehalte gegenüber
KI, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Implementierung in
größeren Unternehmen. Linda gibt wertvolle Tipps, wie man
den Einstieg in die Nutzung von KI-Tools meistern kann und teilt
ihre Vision für die Zukunft der KI in der HR-Welt. Erlebe
ein inspirierendes Gespräch, das aufzeigt, wie KI nicht nur den
Arbeitsalltag erleichtert, sondern auch neue Möglichkeiten und
Chancen eröffnet.
HR-Expertin Linda Papstein. Unser Thema: künstliche Intelligenz
(KI). Wir wollen zeigen, wie revolutionieren Tools wie ChatGPT den
HR-Alltag? Linda teilt ihre Erfahrungen aus über zehn Jahren
im HR-Bereich und berichtet, wie sie mithilfe von ChatGPT und der
Extension GPT for Sheets die Auswertung von Mitarbeiterfeedbacks
signifikant beschleunigt und vereinfacht hat. Durch die
Automatisierung dieser Prozesse konnte sie nicht nur Zeit sparen,
sondern auch wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die zur Verbesserung
der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Ein weiteres
Highlight der Episode: Lindas Einsatz von Psychological AI im
Active Sourcing. Sie erklärt, wie dieses Tool personalisierte
Nachrichten an potenzielle Kandidaten sendet und so den
Rekrutierungsprozess effizienter und persönlicher gestaltet.
Wir durchleuchten die Herausforderungen und Vorbehalte gegenüber
KI, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Implementierung in
größeren Unternehmen. Linda gibt wertvolle Tipps, wie man
den Einstieg in die Nutzung von KI-Tools meistern kann und teilt
ihre Vision für die Zukunft der KI in der HR-Welt. Erlebe
ein inspirierendes Gespräch, das aufzeigt, wie KI nicht nur den
Arbeitsalltag erleichtert, sondern auch neue Möglichkeiten und
Chancen eröffnet.
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