Feedback sachorientiert und wertschätzend

Feedback, das heißt eine Rückwirkung auf Dinge, die wir in der
Vergangenheit einmal gemacht haben. Oder jemand anders getan
haben. Und wir geben eine Information, eine Beurteilung, eine
Situationsbeschreibung der Dinge, die dort passiert sind. Ich
mache das Wort eigentlich nicht. Ich finde das generell nicht
gut, wenn man Feedback so betrachtet, wie es in den deutschen
Unternehmen meistens passiert oder aber auch in Familien. Oft
wird das verstanden als: ich sag dir jetzt mal, was du alles
falsch gemacht hast oder in welchen „objektiven“ Kriterien du
dich verbessern sollst. Aber das geht auch anders, mehr dazu in
dieser Folge