Lerntransfer in die Arbeitswelt – Alltagstrott vs. Innovation

Nach einem Seminarbesuch ist man zu Beginn noch hoch motiviert:
man hat neue Erkenntnisse gewonnen und neue Tools und innovative
Arbeitsweisen kennengelernt. Aber wir kennen es alle: ab montags
sitzt man wieder im Büro, das Mailfach ist voll, eine Abgabefrist
rückt bedrohlich nah und der/die Kollege/in will auch wieder
irgendwas, was dringend zu erledigen ist. Und da ist er, der
Killer aller Innovationen: der Alltagstrott und wir mal wieder
mittendrin.


Der Arbeitsalltag ist vollgestopft und oft fehlt die Zeit, um die
Weiterbildungsinhalte und alles, was man im Seminar gelernt hat,
in die aktuelle Arbeitsweise umzusetzen, also einen Lerntransfer
zu schaffen. Wie das trotzdem funktionieren kann und ein erster
Schritt in Richtung Lerntransfer in die Arbeitswelt gelingt,
erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß!