#91 Wie gebe ich gutes Feedback (Teil 2)
35 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Vor zwei Wochen gab es Teil 1 dieser Doppel-Podcastfolge zum Thema
"Wie gebe ich gutes Feedback?". Henner und ich habe dir darin die
Grundlagen erklärt. Warum ist was so wichtig, worauf kommt es an
und was ist eigentlich "gutes Feedback" und was nicht? Hast du die
letzte Folge noch nicht gehört, empfehle ich dir, damit anzufangen,
es ist ein bunter Strauß an ganz vielen Infos. Und nun geht`s
weiter. Wie kannst du es nun ganz konkret machen? Wir reden von
gutem negativen Feedback, also davon, wie du Kritik so äußern
kannst, dass der andere es annehmen und daraus etwas für sich
ziehen kann. Und warum reden wir nicht viel über gutes positives
Feedback? Ist das nicht so wichtig? Falsch! Es ist enorm wichtig.
Der Punkt ist nur der: Das muss du nicht lernen. Das kannst du!
Einziger Haken: Du muss es auch tun. Und damit kannst du direkt
anfangen. Wem sagst du heute etwas Wertschätzendes? Viel Erfolg
dabei und natürlich auch bei unserer Podcastfolge. * Möchtest du
mehr über mich und meine Arbeit wissen oder suchst du Unterstützung
für ein glückliches ÄrztInSein mit oder ohne Führungsposition, dann
besuche mich doch bei https://www.coaching-your-dream.de * Ich
biete Workshops, Mentoring-Programme und 1:1-Coachings für
ÄrztInnen, die sich von Stress und Überforderung lösen möchten: für
Zufriedenheit und Erfolg als empathische ÄrztIn und authentische
Führungskraft. * Suchst du Unterstützung? Buche ein kostenloses
Klarheitsgespräch, lass uns sortieren, neue Perspektiven erkennen
und erfahre, was ein Coaching bewirken kann:
https://calendly.com/dr-susanne-loeffner/klarheit * Möchtest du
auch außerhalb dieses Podcasts Inspirationen und Tipps von mir
bekommen, mich besser kennenlernen oder dich mit anderen ÄrztInnen
austauschen? Dann komm doch in meine private Facebookgruppe
"Grenzenlos ÄrztIn Sein":
https://www.facebook.com/groups/doctorsunlimited * Folge mir gerne
auf Instagram: https://www.instagram.com/dr.susanne.loeffner/ *
oder Facebook: https://www.facebook.com/Susanneloeffner * Bei
LinkedIN findest du mich unter
https://www.linkedin.com/in/susanneloeffner/ Schön, dass du da
bist!
"Wie gebe ich gutes Feedback?". Henner und ich habe dir darin die
Grundlagen erklärt. Warum ist was so wichtig, worauf kommt es an
und was ist eigentlich "gutes Feedback" und was nicht? Hast du die
letzte Folge noch nicht gehört, empfehle ich dir, damit anzufangen,
es ist ein bunter Strauß an ganz vielen Infos. Und nun geht`s
weiter. Wie kannst du es nun ganz konkret machen? Wir reden von
gutem negativen Feedback, also davon, wie du Kritik so äußern
kannst, dass der andere es annehmen und daraus etwas für sich
ziehen kann. Und warum reden wir nicht viel über gutes positives
Feedback? Ist das nicht so wichtig? Falsch! Es ist enorm wichtig.
Der Punkt ist nur der: Das muss du nicht lernen. Das kannst du!
Einziger Haken: Du muss es auch tun. Und damit kannst du direkt
anfangen. Wem sagst du heute etwas Wertschätzendes? Viel Erfolg
dabei und natürlich auch bei unserer Podcastfolge. * Möchtest du
mehr über mich und meine Arbeit wissen oder suchst du Unterstützung
für ein glückliches ÄrztInSein mit oder ohne Führungsposition, dann
besuche mich doch bei https://www.coaching-your-dream.de * Ich
biete Workshops, Mentoring-Programme und 1:1-Coachings für
ÄrztInnen, die sich von Stress und Überforderung lösen möchten: für
Zufriedenheit und Erfolg als empathische ÄrztIn und authentische
Führungskraft. * Suchst du Unterstützung? Buche ein kostenloses
Klarheitsgespräch, lass uns sortieren, neue Perspektiven erkennen
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