Psychische Gefährungsbeurteilung am Arbeitsplatz: Aktive Mitarbeiterbeteiligung als Erfolgsfaktor

In dieser Podcastfolge widmen wir uns einem Thema, das vor dem
Hintergrund einer sich rasant verändernden Arbeitswelt immer
wichtiger wird: Die psychische Gefährdungsbeurteilung. Seit 2013
ist sie für Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben. Und doch gibt es
unterschiedliche Herangehensweisen. Ein Projekt mit der Achenbach
Buschhütten GmbH & Co. KG zeigt, wie eine transparente und
beteiligungsorientierte Vorgehensweise zum Erfolgsfaktor werden
kann. Unsere Kollegin und Expertin für Beteiligungsorientierung,
Inger Korflür, hat das Projekt begleitet und die Methode „Landkarte
der Psychischen Belastung“ bei dem Sondermaschinenbauer aus
Kreuztal eingeführt. Im Podcast gibt sie uns zusammen mit der Lean-
und HSE-Managerin Dr. Sandra Groos und dem Betriebsratsvorsitzenden
Daniel Wollny Einblicke in das gemeinsame Projekt. Die beiden
Unternehmensvertreter:innen berichten, warum ihnen eine
transparente und mitarbeiterorientierte Methode besonders wichtig
war und teilen ihre Learnings aus dem Projekt für andere
Unternehmen.