Generationenkonflikte überwinden und erfolgreich zusammenarbeiten | Jennifer auf einen Kaffee mit Irène Kilubi
Mit Jennifer Zacher-Handke
42 Minuten
Podcast
Podcaster
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Den Haag
Beschreibung
vor 6 Monaten
Generationenkonflikte tauchen in vielen beruflichen Debatten auf -
das Thema ist Brennstoff. Deshalb spricht Jennifer mit Iréne
Kilubi, Gründerin der Initiative „Joint Generations“ und Autorin
des Buches „Du bist mehr als eine Zahl“. Iréne hat es sich zur
Aufgabe gemacht, den Dialog zwischen den Generationen zu fördern
und zu verbessern. Im Gespräch teilt sie praktische Lösungsansätze,
wie die Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitenden
gelingen kann. Und wie Vorurteile und Stereotypen, die mit dem
Alter verbunden sind, überwunden werden können. Dabei berichtet
Iréne auch viel von ihren eigenen Erfahrungen. Ein weiteres
zentrales Thema ist der kontinuierliche Wissensaustausch im
Unternehmen, der nicht nur beim Onboarding und Offboarding
stattfinden sollte. Iréne teilt außerdem ihre SOUL-Methode mit dir,
eine Herangehensweise, die hilft, die eigenen Stärken, Angebote,
Unterstützungsnetzwerke und Leidenschaften zu identifizieren und zu
nutzen. Höre rein und beginne heute damit, altersdiverse Teams als
Stärke zu sehen und den Mehrwert einer generationsübergreifenden
Zusammenarbeit zu erkennen. Folge Iréne auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-irene-y-kilubi/ Lies Irénes Buch:
https://amzn.to/4aK4QIY Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis
Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/
Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest
du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest
du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir
der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung
und positive Bewertung!
das Thema ist Brennstoff. Deshalb spricht Jennifer mit Iréne
Kilubi, Gründerin der Initiative „Joint Generations“ und Autorin
des Buches „Du bist mehr als eine Zahl“. Iréne hat es sich zur
Aufgabe gemacht, den Dialog zwischen den Generationen zu fördern
und zu verbessern. Im Gespräch teilt sie praktische Lösungsansätze,
wie die Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitenden
gelingen kann. Und wie Vorurteile und Stereotypen, die mit dem
Alter verbunden sind, überwunden werden können. Dabei berichtet
Iréne auch viel von ihren eigenen Erfahrungen. Ein weiteres
zentrales Thema ist der kontinuierliche Wissensaustausch im
Unternehmen, der nicht nur beim Onboarding und Offboarding
stattfinden sollte. Iréne teilt außerdem ihre SOUL-Methode mit dir,
eine Herangehensweise, die hilft, die eigenen Stärken, Angebote,
Unterstützungsnetzwerke und Leidenschaften zu identifizieren und zu
nutzen. Höre rein und beginne heute damit, altersdiverse Teams als
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