Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck

Yvonne Demir und Patrick Metz teilen sich eine Director-Position
bei Merck. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben
gerade ein auch zum Thema geschrieben. Im Podcast sprechen wir über
ihr Jobsharing-Modell und wie sie ihren Alltag im Tandem
organisieren. Das habe ich die beiden gefragt: • Wie seid ihr zum
Tandem geworden und seit wann teilt ihr euch eine Stelle? • Wie
sieht euer Topsharing-Modell konkret aus und wie organisiert ihr
euch? • Was sind für euch die größten Vorteile und
Herausforderungen an der Arbeit im Tandem? Hier geht's zum
Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal
nachlesen willst:
https://teilzeittalente.de/78-yvonne-demir-und-patrick-metz-jobsharing-bei-merck
Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema
Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen
Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir
gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim
Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und
ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum
Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter
www.teilzeittalente.de