#354 “Key Learnings aus April 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Henrike Wilkes, Wiebke Rowedda, Eduard Bergmann und Dr. Daniel Mühlbauer

Achtung (Werbung in eigener Sache): 


Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience"
unter folgenden Links bestellen:


https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7


https://bit.ly/3KEgwDF


https://amzn.to/3mbzhUO


Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische
Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey
und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine
hervorragende Candidate Experience möglich wird.



Themen


Neben dem aktuellen Stand zu KI im HR-Bereich habe ich im April
mit meinen Gästen noch weitere spannende Themen besprechen
können. Hierzu gehörten u.a. die Realisierung eines Sabbatical
als Führungskraft, das Thema Authentizität in der Führung und wie
Unternehmen zu einem Talentmagneten werden können. Alle meine Key
Learnings und wichtigsten Erkenntnisse habe ich in dieser Folge
für Euch aufbereitet. Viel Spaß beim Reinhören und beim
Wissensaufbau!



Herzlichen Dank an Henrike Wilkes, Wiebke Rowedda, Dr. Daniel
Mühlbauer und Eduard Bergmann für die tollen Podcastgespräche und
für den sehr guten Input zu den Themen. 



In der GainTalents-Folge 350! habe ich mit Dr. Daniel (DataDan)
Mühlbauer (Experte für People Tech und Analytics sowie HR
Influencer) über den aktuellen Stand der KI im HR-Bereich
gesprochen. Und weil das Thema soviel Stoff bietet, ist diese
Folge auch etwas länger geworden:


bit.ly/3JDLHh1



Was Du als Führungskraft bei der Planung und Durchführung eines
Sabbaticals beachten solltest und warum ein Sabbatical für
Führungskräfte sinnvoll sein kann, habe ich in der Podcastfolge
348 mit Wiebke Rowedda (HR Director bei einem großen
Luxusmarken-Unternehmen) besprochen:


bit.ly/3Us5Lcj



Mit Henrike Wilkes (zertifizierter Business-, Mental- und
Pferdegestützter Coach) habe ich in der Folge 347 über
Authentizität in der Führung gesprochen:


bit.ly/4aAKaUu



Wie Unternehmen zu einem Talentmagneten werden können, habe ich
mit Eduard Bergmann (People & Culture Manager bei orgaMax) in
der GainTalents-Podcastfolge 346 besprochen:


bit.ly/3PRgIBx


 


#Leadership #Fuehrung #Authentizitaet #Sabbatical
#Employeejourney #recruiting #ki #ai #talentgewinnung #hr
#personal #talentmagnet #Employeeexperience #employerbranding
#Gaintalentspodcast




Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Website https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog


Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience


LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents


XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


Facebook https://www.facebook.com/GainTalents


Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/


Youtube https://bit.ly/2GnWMFg