#28 Dr. Tina Ruseva - Wie fördere ich sinnerfülltes & eigenverantwortliches Arbeiten über einen Technologieeinsatz?

“Ich muss gar nichts.!” Weg von der Hierarchie zum sinnerfüllendes
und eigenverantwortlichen Arbeiten. Mehr Flexibilität und
Empowerment für mehr Motivation und Erfolg. Das war gerade der
Titel des brandneuen Buches von Dr. Tina Ruseva. Mit ihr führe ich
ein exklusives Gespräch zu ihrem neuen Buch. Wir besprechen unter
anderem: - Wie du eine Kultur des Wollens erschaffst. - Warum wir
eine Builder-Mentalität auf Führungsebene brauchen - Warum wir den
Status in der heutigen Gesellschaft nicht hinterherjagen sollten,
und worauf wir uns stattdessen fokussieren sollten Warum müssen wir
Macht und Sinn in Organisationen versöhnen? - Warum es nicht nur
ein War for Talents, sondern ein War for Culture ist - Warum du
öfter Emojis nutzen solltest Wie wir Technologien im kleinen und
großen für uns nutzen müssen, um Beziehungen zu stärken Wer Tina
noch nicht kennt: Tina ist Präsidentin des Bundesverbandes New
Work, Unternehmerin, Transformations-Expertin und eines der
bekanntesten Gesichter der deutschen Start-up Szene. Sie ist
promotvierte IT-lerin und CEO von Mentessa und außerdem Initiatorin
des Big & Growing New Work Festivals. Tina bezeichnet sich
selbst als Workplace Aktivistin und setzt sich für
menschenzentrierte Arbeit und Silofreiheit ein. Hier kannst du
Thila & Team kontaktieren: [phamtasticinsights.com]
(http://phamtasticinsights.com/) LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/thilapham/ Und hier kannst du Tina
Ruseva kontaktieren: http://www.linkedin.com/in/tinaruseva Jetzt
wünschen wir euch erstmal viel Spaß beim reinhören!