24. Nachfolgegründung durch Frauen - Prof. Dr. Manuela Weller
Chancen und Hemmnisse
49 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
In dieser Folge geht es rund um das Thema Frauen in der
Unternehmensnachfolge. Dazu ist Professorin Manuela Weller zu Gast,
die auf diesem Gebiet unter anderem zu den Themen „Frauen als
Unternehmensnachfolgerin und Gründerin - Female Successors and
Female Entrepreneurship“ forscht und u.a. „Die soziale
Positionierung der Ehefrau im Familienunternehmen“ publiziert hat.
Ca. 30 % der Unternehmen werden von Frauen geführt. Unser
Beratungsalltag und auch die Zahlen zeigen, dass immer mehr Frauen
in die Nachfolge gehen. Vor allem bei Familieninternen Nachfolgen
gehen zunehmend die Töchter den Weg in die Unternehmensführung und
auch bei Übernahmen durch Mitarbeiter gehen immer mehr Frauen
diesen Weg. Deutlich unterrepräsentiert sind allerdings Frauen,
wenn es darum geht einen Betrieb zu kaufen. Warum sind Frauen
weiterhin bei Unternehmensnachfolgen und vor allem als Käuferinnen
unterrepräsentiert? Und wie können wir alle das verändern? Darum
geht es in dieser Podcast-Folge.
Unternehmensnachfolge. Dazu ist Professorin Manuela Weller zu Gast,
die auf diesem Gebiet unter anderem zu den Themen „Frauen als
Unternehmensnachfolgerin und Gründerin - Female Successors and
Female Entrepreneurship“ forscht und u.a. „Die soziale
Positionierung der Ehefrau im Familienunternehmen“ publiziert hat.
Ca. 30 % der Unternehmen werden von Frauen geführt. Unser
Beratungsalltag und auch die Zahlen zeigen, dass immer mehr Frauen
in die Nachfolge gehen. Vor allem bei Familieninternen Nachfolgen
gehen zunehmend die Töchter den Weg in die Unternehmensführung und
auch bei Übernahmen durch Mitarbeiter gehen immer mehr Frauen
diesen Weg. Deutlich unterrepräsentiert sind allerdings Frauen,
wenn es darum geht einen Betrieb zu kaufen. Warum sind Frauen
weiterhin bei Unternehmensnachfolgen und vor allem als Käuferinnen
unterrepräsentiert? Und wie können wir alle das verändern? Darum
geht es in dieser Podcast-Folge.
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