#65 Was bedeutet Mental Health wirklich? Kimberly Breuer, Likeminded

Schnell noch eine E-Mail nach Feierabend beantworten, auch am
Wochenende nur ein, zwei Arbeiten für den Job erledigen und das
Arbeitshandy im Urlaub immer griffbereit zur Hand haben. In der
Arbeitswelt haben viele das Mantra verinnerlicht: Höher,
schneller, weiter. Es ist genau diese Hustle-Culture, also eine
Kultur, in der über die körperliche Belastungsgrenze hinaus
gearbeitet wird, die die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden
langfristig beeinträchtigt. 


Viele Unternehmen wissen um den Ernst der Lage und rücken das
Thema in den Fokus. Wegen psychischer Erkrankungen kamen in
Berlin 2023 laut der Krankenkasse DAK auf 100 Beschäftigte 337
Fehltage. Die Fehlzeiten erhöhten sich nochmal um acht Prozent im
Vergleich zum Vorjahr. Wie können Arbeitgeber gezielt die
Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern? Mit dieser Frage
beschäftigt sich Likeminded. Das Berliner Startup bietet
psychologische Unterstützung für Mitarbeitende an, um mentale
Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.


„Wir wissen, dass zu viel Stress, wenn er nicht bewältigt werden
kann, schädlich ist. Freude und Spaß gehen im Leben verloren,
Motivation und Produktivität leiden und immer mehr  Menschen
sind ausgebrannt. Aus diesem Grund haben wir eine Plattform ins
Leben gerufen, auf der Mitarbeitende sich genau die Unterstützung
suchen können, die sie so dringend brauchen”, erzählt Kimberly
Breuer, Co-CEO und Mitgründerin von Likeminded.


Kernfrage heute: 


Was können Unternehmer:innen tun, um den psychischen
Druck von ihren Mitarbeitenden zu minimieren?





Weitere Informationen finden Sie unter:





Website:  https://www.likeminded.care/de/ueber-uns





LinkedIn von Kimberly Breuer:
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