Ep 34: Vielfalt im Employer Branding

Im heutigen Arbeitsmarkt wird es immer schwieriger, die passenden
Fachkräfte zu finden. Klassische Employer Branding-Maßnahmen sind
oft nicht mehr ausreichend, um die breite Vielfalt an Talenten zu
erreichen. In dieser Podcast-Folge spricht Mark, Berater für
Kommunikation und Change bei Commha Consulting, mit Dr. Eva Voß,
Head of Diversity, Inclusion and People Care Germany & Austria
bei BNP Paribas, über die Integration von Diversität in das
Employer Branding. Erfahrt, wie Unternehmen ihre Attraktivität als
Arbeitgeber steigern können. Passend dazu hat Juliane Queck,
Produktexpertin für Employer Branding bei Commha Consulting, drei
Tipps im Einspieler für euch parat. Ihr habt Feedback oder Themen,
die ihr gerne im Podcast hören würdet? Immer her damit an
podcast@commhaconsulting.com. Weitere Informationen: Dr. Eva Voß
ist Co-Chair der Charta der Vielfalt e. V. und engagiert sich über
Branchen hinweg für ein vielfältiges Miteinander in Unternehmen und
Gesellschaft. In ihrem Buch „Vielfalt im Employee Lifecycle –
Diversity Management in HR-Prozessen“ (Springer Gabler) geht sie
dem Thema praxisnah auf den Grund.