Trauer am Arbeitsplatz – Wie viel Platz geben wir der Trauer noch?

Trauer am Arbeitsplatz ist ein oft übersehenes, aber bedeutendes
Thema, das sowohl die betroffenen Mitarbeiter als auch die
gesamte Arbeitsumgebung beeinflusst. Wenn ein Kollege stirbt,
kann dies tiefe emotionale Auswirkungen auf die Belegschaft
haben, von Trauer und Schock bis hin zu Angst und Unsicherheit.
Unternehmen sollten angemessene Unterstützung bieten, wie zum
Beispiel Zugang zu Trauerberatung, flexible Arbeitszeiten und
eine einfühlsame Kommunikation. Es ist wichtig, Rituale und
Gedenkveranstaltungen zu ermöglichen, um den Verlust zu
verarbeiten. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle
dabei, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und zu
signalisieren, dass es in Ordnung ist, zu trauern. Eine
emphatische Herangehensweise fördert nicht nur die Heilung,
sondern stärkt auch den Zusammenhalt und das Vertrauen im
Team. 


Wie gehen Organisationen damit um?  


Welche Ideen gibt es dazu? 


Hat Trauer noch Platz in einer Organisation? 


Wir freuen uns wie immer über euer Feedback, Fragen und
Anregungen unter: 


podcast@s-hoch-2.de 


Viel Spaß wünschen, 
Gaby & Stefan