Authentizität als Schlüssel zur starken Arbeitgebermarke | Employer Branding

Eine starke Arbeitgebermarke wird durch den Fachkräftemangels
zunehmend wichtig. Das führt manchmal dazu, dass Firmen in
hochwertigen Anzeigen große Versprechen an Bewerber:innen machen.
Und oft wird dadurch eine Bild vermittelt, das der Realität nicht
entspricht. Ein großer Fehler! Denn ein Punkt ist bei der
Arbeitgebermarke besonders entscheidend: Authentizität. Nur mit
authentischen und konsistenten Markenversprechen können Unternehmen
langfristig die passenden Mitarbeiter gewinnen und halten. Wie das
geht, hörst du von Ralf und Jennifer in dieser Folge. Außerdem
hörst du, wie in der Candidate Journey jeder Schritt darauf
abzielen sollte, potenzielle Mitarbeiter zu begeistern, warum das
Mitarbeitererlebnis und die Unternehmenskultur wichtiger sind als
reine Benefits, und wie alle Mitarbeiter als Markenbotschafter zur
positiven Wahrnehmung der Arbeitgebermarke beitragen. Hier
erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:
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