„Bester Arbeitgeber“ durch radikalen Kulturwandel

Schnelllebige Modebranche und langwieriger Kulturwandel – Wie passt
das zusammen? Dr. Gabriele Castegnaro weiß, wie es geht. Sie hat
ihr Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitern über eine Reihe
von Jahren von einer patriarchalen Führung zur Führung auf
Augenhöhe entwickelt. Auf Basis Ihres Credos „Wer Kunden mit
Wertschätzung begegnen will, muss auch selbst so behandelt werden“
hat sie den Umgang mit Mitarbeitern und KundInnen auf eine neue
Ebene gebracht. Das wurde aber erst möglich, nachdem Sie selbst
durch eine nicht immer leichte persönliche Transformation gegangen
war. Wie das Unternehmen schließlich zur Auszeichnung „Münchens
Bester Arbeitgeber Handel“ kam und warum eine langjährige
Begleitung eine große Rolle dabei gespielt hat, das erfahren Sie
von Gabriele in diesem Podcast
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