Candidate Experience: Die Top Best Practice Ansätze | 169

In der heutigen Folge der Recruiting DNA teilt Max innovative
Ansätze und Best Practices, um die Kandidaten-Experience im
Bewerbungsprozess zu verbessern. Von klarer Kommunikation bis zur
Unterstützung durch KI oder Gamification erfährst du Ideen, die das
Engagement der Bewerber erhöhen, ihre Fähigkeiten auf spielerische
Weise testen und ihnen einen realistischen Einblick in das
Unternehmen bieten. Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt
jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier
eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
Hier findest du uns auf Instagram:
https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um
den richtigen Personaldienstleister zu finden:
https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
LinkedIn-Profil zum Podcast:
https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max
Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom
Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten