Was Erfolg heute braucht: Selbstreflexion und neues Leadership - Solofolge

Du willst erfolgreich sein und Resultate haben und fragst Dich, wie
das heute gehen soll? Selbstreflexion und neues Leadership ist der
Ansatz, der paradox erscheint, doch zu langfristigem Erfolg führt.
Selbstreflexion ist eine der wichtigsten Fähigkeiten und die
erfolgskritische Grundkompetenz für gutes Leadership. Es braucht
heute einen Shift von Zahlen und Prozessen zu Menschen und
Beziehungen. Selbstreflexion bedeutet, sich selber als Beobachter
aus der Vogelperspektive zu sehen. Es ist eine Selbstbeobachtung,
die das eigene Denken, Fühlen und Handeln hinterfragt und
analysiert. Indem wir unsere Verhaltensweisen und Denkmuster
erkennen, anpassen und verändern, können wir die Qualität unserer
Beziehungen und Handlungen verbessern und Verantwortung übernehmen.
Wer sich selber reflektiert, kann sich auch in die Situation von
anderen einfühlen. Neues Leadership weiss, dass Erfolg von einem
Team von Menschen kommt, die nicht Nummern auf einem Spreadsheet
sind, sondern Menschen mit Träumen und Potentialen. Erfolg braucht
Weiterentwicklung, und Weiterentwicklung wird durch Selbstreflexion
und neues Leadership möglich. In dieser Folge hörst Du: weshalb
Selbstreflexion entscheidend für emotionale Intelligenz ist,
weshalb neues Leadership sich auf das fokussiert, was Menschen
verbindet und nicht was sie trennt, wie Selbstreflexion es
ermöglicht, bestimmte Verhaltensweisen und Erfahrungen nicht
ständig zu wiederholen, weshalb Erfolg heute darin besteht, wie
Menschen miteinander arbeiten, welches Verhältnis neues Leadership
zu Macht hat.