Mein Gehirn und das Micromanagement

Zuviel oder zu wenig? Wenn im Beruf der größte Teil der
Arbeitsenergie in Detailversessenheit fließt, gehen Balance und
Kreativität verloren. Niemand möchte in dieser Konstellation noch
Risiken eingehen.


Wenn Führungsverhalten mit Detailorientierung einhergeht und sich
das Micromanagement sehr stark etabliert hat, bilden sich
gelegentlich auch unschöne Verhaltensweisen heraus.


Zugrunde liegen oft Sorge vor Kontroll- und Vertrauensverlust.
Wie man das auflösen kann, erklären Dr. Sven Sebastian und Ingo
Hoppe in diesem Podcast.