#106: Integration und Qualifizierung von Fachkräften

Das Leitmotiv der diesjährigen VDV-Jahrestagung lautete „Menschen
im Fokus – Fachkräfte, Fahrgäste, Vielfalt“. Das Thema Fach- und
Arbeitskräftemangel ist folgerichtig ein Diskussionsschwerpunkt
einer Branche, die im Wandel ist. Laut der aktuellen
VDV-Branchenumfrage Personal geben drei Viertel der befragten
Unternehmen an, dass sie mehr Personal eingestellt haben als noch
2022 – um den gestiegenen Personalbedarf zu decken. „Wir sehen
ein gesteigertes Interesse von Bewerberinnen und Bewerbern, für
Bus und Bahn zu arbeiten und insgesamt mehr Bewerbungen“, so
VDV-Präsident Ingo Wortmann.


Gleichzeitig gibt es in Deutschland ein enormes Potenzial an
Arbeitskräften, die nicht in Arbeit sind. Das Thema Arbeit greift
Zarah Bruhn, nicht nur in ihrem Impulsvortrag auf, sondern auch
in diesem Spezial. Zarah Bruhn ist Geschäftsführerin von
Social-Bee – einem Unternehmen, das sich darauf spezialisiert
hat, geflüchtete Menschen sowie Migrantinnen und Migranten in den
deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Gleichzeitig hilft
Social-Bee Unternehmen bei der Rekrutierung und Einstellung
dieser Menschen. Das beginnt damit, dass Prozesse verändert
werden und die Unternehmenskultur divers(er) und weltoffen(er)
werden muss. So werden Brücken gebaut und Hindernisse verringert.
 


Zarah Bruhn rät Ihnen, liebes Publikum, mit folgendem
Gedankenexperiment zu beginnen: Überlegen Sie, warum die
Menschen, die entweder hier sind oder zu uns kommen, denn genau
zu Ihrem Unternehmen gehen sollten? Weitere wertvolle Tipps gibt
Zarah Bruhn in dieser Folge. Jetzt reinhören!


Shownotes:


Über das Projekt von VDV und Social-Bee:
https://www.vdv-dasmagazin.de/story_01_titelthema_personal.aspx.


Zur Website von Social-Bee: https://www.socialbee.org/.
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