#209: "Vereinbarkeit ist kein Frauenthema" mit Dr. Sigrid Nikutta, DB Cargo

**"Frauen müssen nicht empowered werden. Es reicht schon, wenn es
Chancengleichheit und Fairness gibt. Dann funktioniert das
tatsächlich."** Beim Thema Vereinbarkeit und Chancengleichheit
fällt mindestens in unserem Kopf ein weiteres Wort: Frauen. Die
Frage der fairen Zugänge zur beruflichen Entwicklung und
Karrierebildung wird dabei sehr oft verkürzt auf die bessere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen reduziert. Doch das
Thema betrifft alle und sollte für alle Arbeitnehmenden
gleichermaßen bedeutsam sein und geregelt werden. Mann wie Frau.
Dr. Sigrid Nikutta, Vorstandsvorsitzende der DB Cargo und Vorstand
Deutsche Bahn, setzt sich vehement dafür ein, die stereotypen
Denkweisen zu überwinden und echte Lösungen in ihrem Unternehmen zu
schaffen. Sie treibt das Thema nicht nur im eigenen Unternehmen,
sondern ist bundesweite eine starke Stimme und
Identifikationsfigur. Ihr Auftritt ist entschlossen, häufig
markiert mit ihrem Signature-Code: die rote Farbe. Wie sie auf
Themen der Arbeitskultur - nicht nur in bezug auf Vereinbarkeit
blickt - was sie unter Veränderungslust versteht, das besprechen
wir in dieser Folge GOOD WORK **Darüber sprechen wir in der
aktuellen Folge von GOOD WORK** - Aktuelle Herausforderungen der DB
Cargo - Vereinbarkeit von Beruf und Famile für alle - Vom Sinn und
Nutzen von Quoten - Umgang mit Veränderung und Entwicklung von
Veränderungslust bei der DB Cargo - Kulturentwicklung in
schwierigen Zeiten - Sigrid Nikuttas Weg von der Psychologie in den
Vorstand Mehr Power, mehr Wucht hatten wir bei GOOD WORK bislang
kaum vor dem Mikrofon. Hört rein in diese Ode an die
Veränderungslust und Kampfbereitschaft für eine chancenorientierte
und offene Arbeitskultur, auch wenn der Wind mal von schräg vorne
kommt. Dr. Sigrid Nikutta ist eine Ausnahmepersönlichkeit, das
spürt und hört man in jedem Satz. Viel Freude beim Reinhören.
Interview: Jule Jankowski
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