F066 - Was bringt Menschen dazu dir zu folgen?
In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine
Erfahrungen und Erkenntnisse von einem Segeltörn in der Türkei. Wir
gehen der Frage nach, ob Menschen eher demjenigen folgen, der das
grösste Fachwissen hat, oder demjenigen, der sie...
10 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine
Erfahrungen und Erkenntnisse von einem Segeltörn in der Türkei.
Wir gehen der Frage nach, ob Menschen eher demjenigen folgen, der
das grösste Fachwissen hat, oder demjenigen, der sie inspiriert
und ihnen ermöglicht zu wachsen.
Diese Frage betrachten wir aus der Perspektive der integralen
werteorientierten Führung.
Wichtige Punkte:
Die Rolle des Skippers und seine Führungsstrategie.
Der Unterschied zwischen autoritärem Führungsstil und
inspirierender Führung.
Bedeutung von Vertrauen, Unterstützung und Fehlerkultur.
Wie offene Kommunikation und Teamdynamik zu einem
erfolgreichen Segeltörn beigetragen haben.
Verbindung der Erfahrungen auf See mit den Prinzipien der
integralen werteorientierten Führung.
Lösungsansätze:
Förderung von Vertrauen und Inspiration anstelle von reinem
Fachwissen.
Klare, eindeutige Kommunikation und Vermeidung
widersprüchlicher Anweisungen.
Einbindung des Teams in Entscheidungsprozesse und
Wertschätzung ihrer Beiträge.
Schaffung einer Umgebung, die Fehler und persönliches
Wachstum zulässt.
Anwendung der erlernten Prinzipien im Berufsleben zur
Steigerung der Teamleistung.
Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein
mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen
Folge.
Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom
Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet
er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen
Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika
und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps
für die Führung in der Praxis. Egal ob es um
Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation,
Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung,
Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten
geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht
des Safari Guides bietet er einen interessanten
Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern
auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal
ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas
dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und
unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf
die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!
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