Artgerechte Führung: Führung menschlich machen

Dass Unternehmen profitieren, wenn Mitarbeitende eigene Ideen und
Interessen einbringen, ist lange bekannt. Nicht umsonst zielen fast
alle modernen Führungsansätze darauf, dass Menschen sich mit ihren
Qualitäten entfalten und ihr Potenzial bestmöglich nutzen können.
Mit der praktischen Umsetzung einer solchen „artgerechten“
Arbeitsumgebung hapert es aber immer noch. Das neu aufgelegte
„Manifest für menschliche Führung“ soll helfen, das zu ändern.