„Neue Besen kehren gut, aber die alten kennen die Ecken“ mit Anett Moritz

Veränderungsprozesse gibt es immer und überall, vor allem in
unserer geliebten Hospitality-Welt. Die Kunst im
generationsübergreifenden Change-Management liegt darin, die
"neuen" und "alten Besen" bestmöglich miteinander arbeiten zu
lassen. Wie das gelingen kann, erklärt und Anett Moritz, Gründerin
und Geschäftsführerin der MORITZ Consulting. Viel Spaß!