Wie kann die Berufszufriedenheit in der Pflege verbessert werden, Leah Dörr?

Ein Ergebnis der Mitgliederbefragung der Pflegekammer NRW hat
ergeben, dass fast jede zweite Pflegefachperson regelmäßig
einspringt, wenn Kolleg*innen ausfallen. Über Alternativen wie
Flex Pools oder eine freiwillige Einspringliste spreche ich mit
Leah Dörr, APN, Wundmanagerin und Mitglied im Vorstand der
Pflegekammer NRW. Wir diskutieren darüber, wie Arbeitsbedingungen
in der Pflege verbessert werden können, gehen dabei auf
Magnet-Krankenhäuser, neue Managementphilosophien und den
Generationswandel im Berufsleben ein. Im Ergebnis zeigt Leah auf,
dass Gestaltungsmöglichkeiten für Pflegefachpersonen essentiell
sind, um die Berufszufriedenheit zu verbessern.

Shownotes:


Pflegewissenschaft am Universitätsklinikum Bonn:
https://www.ukbonn.de/ueber-uns/pflege/pflegewissenschaft/

Zu Magnet-Krankenhäusern im Krankenhaus-Report 2023:
https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-662-66881-8_7

Pressemitteilung ‘Pflegekammer NRW fordert mehr
Planungssicherheit für Beschäftigte’:
https://www.pflegekammer-nrw.de/personalnotstand-in-der-pflege-pflegekammer-nrw-fordert-mehr-planungssicherheit-fuer-beschaeftigte/

Pressemitteilung ‘Generation Z birgt Potenziale für den
Arbeitsmarkt in der Pflege’:
https://www.pflegekammer-nrw.de/bereit-mehr-zu-arbeiten-generation-z-birgt-potentiale-fuer-den-arbeitsmarkt-in-der-pflege/

Homepage zur Pflegekammer NRW:
https://www.pflegekammer-nrw.de/

Bei Fragen schreibt uns gern an: podcast@pflegekammer-nrw.de



Moderiert von Jette Lange, PhD
Produziert von yapola

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