Kultur@Work: Erfolgreiche Führungskultur und Mitarbeiterbindung

Was ist eine gute Führungskultur? Was braucht es dafür in Bezug
auf Mitarbeiterbindung und was vielleicht gerade nicht? Was sind
die Erwartungshaltungen und wie hat sich die Führungskultur
verändert oder wie sollte sie sich noch verändern?


Zu diesem Thema haben wir uns einen Experten eingeladen: Stefan
Waldschmidt - er ist erfahrener HR-Manager, Geschäftsführer und
Gesellschafter und hat das Thema Führung zu seiner Hauptaufgabe
gemacht. Diese Folge bietet dir tiefe Einblicke und praktische
Tipps, wie du als Führungskraft eine positive und nachhaltige
Führungskultur aufbauen kannst. Stefan Waldschmidt teilt seine
langjährige Erfahrung und gibt wertvolle Anregungen, wie
Vertrauen, Empathie und eine klare Haltung die Grundlage für eine
erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.


Erfahre, warum es so wichtig ist, den Mitarbeitern nicht nur
zuzuhören, sondern sie aktiv in Entscheidungsprozesse
einzubeziehen und ihre individuellen Bedürfnisse zu
berücksichtigen, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der
Innovation und Kreativität gedeihen können und Mitarbeiter gerne
ein Teil des Unternehmens sind.