Folge 52: Das habe ich von meiner schlechtesten Führungskraft gelernt Teil 1 - Vom schlechten Gewissen zur klaren Führung

In dieser Folge von „Führen, ja aber anders“ starten wir mit dem
ersten Teil unserer dreiteiligen Reihe „Das habe ich von meiner
schlechtesten Führungskraft gelernt“. Wir tauchen tief in das
Thema der inneren Zerrissenheit ein. Du kennst das Gefühl,
ständig zwischen Familie, Beruf, Freunden und Ehrenamt hin- und
hergerissen zu sein und dich dabei immer wieder schuldig zu
fühlen? Schuld ist ein schlechter Ratgeber, besonders in der
Führungsrolle.


Erfahre, wie du als Führungskraft dieses belastende Gefühl hinter
dir lassen kannst und Wege findest, authentisch und integer zu
führen. Ich zeige dir, wie du die Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben schaffst und dafür die Eigenverantwortung deines
Teams Grundvoraussetzung ist. Diese Episode bietet wertvolle
Einblicke in alltagsnahen Leadership und die Herausforderungen
der modernen Führung. Viel Spaß beim Zuhören!





Inhaltsanker:



Einleitung und Vorstellung - 00:00


Gefühl der Zerrissenheit und Schuld - 00:29


Vorstellung des neuen Online-Programms
„Karriere-Balance“ - 01:25


Schlechte Führungskräfte: Das Thema Schuld und
Zerrissenheit - 03:48


Drei schnelle Tipps zur Bewältigung von
Schuldgefühlen - 19:08






SHOWNOTES


Du merkst gerade, dass sich deine Prioritäten verschieben und
möchtest dich aber nicht entscheiden - zwischen deiner
Führungsverantwortung oder deinem Privatleben? Sondern Du willst
sowohl erfolgreich Führen als auch dein Privatleben genießen?
Dann trag Dich hier in die Warteliste ein:


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Wenn Du ewig um Entscheidungen herumläufst, dann findest Du hier
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Für das Vertiefen zum Thema unpopuläre Entscheidungen treffen,
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Führungskräftecoachingprogramm.


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Du möchtest führen, jedoch ohne Druck, Widerstand und
Dauerüberstunden? Sondern mit wieder mehr selbstbestimmten,
zielgerichtetem Handeln und deinem Privatleben vereinbar? Dann
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Kennenlernen:


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Ich freu mich auf Dich!


Peggy Kopkow