Interview mit David Lipgens Teil 1 - über User- und Community-Experience

Interview mit David Lipgens Teil 1 - über User- und Community-Experience

- über User- und Community-Experience
32 Minuten
Podcast
Podcaster
Management meets Mindfulness – Tipps und Wissen aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit

Beschreibung

vor 6 Monaten

In der heutigen Interviewfolge begrüßt Philipp den Experten für
User- und Community-Experience: David Lipgens. Resilientes,
agiles, achtsames Arbeiten, Design Thinking, Scrum und User
Experience sind Themen, über welche die beiden in dieser Folge
sprechen. 


Außerdem erzählt David von seinem beruflichen Werdegang, seiner
Begeisterung für Orte, durch die Menschen in Kontakt kommen und
wie er zu seiner derzeitigen Tätigkeit als Kontakter in einem
Agenturkosmos gefunden hat. 


Hört gerne rein und erfahrt mehr darüber, wie wir als einzelne
und vor allem gemeinsam resilienter werden können. 


Mehr von David Lipgens erfahrt ihr hier:


https://www.linkedin.com/in/david-lipgens


https://raststaette.org/


https://www.ac-e.org


http://ideenfestival.eu


https://kimiko-festival.de/science-tech-arts/



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Für Kooperationsanfragen und Informationen rund um den Podcast
schreib einfach eine Mail direkt an info@m-x-m.net


Timesteps:


(00:03) Begrüßung/Vorstellung


(01:26) Wie geht es dir?


(01:58) Vita in eigenen Worten/Über den Begriff "Kontakter"


(03:24) Bist du eher im Inneren Kontakter?


(04:06)"Den Kontakt zwischen den Menschen herzustellen, ist was
ganz warmes für mich."


(04:42) Was machst du sonst noch so außer Kontakter sein?


(08:28) Über den AC. E Verein


(10:59) "Das ist User Experience, herauszufinden, was wollen die
anderen?"


(11:55) Über den Science Tech & Art Square


(13:09) Veränderung durch Corona


Es entsteht der "Science Tech Art Square" --> Drei Säulen:


1. Speak-Säule: Vorträge, Impulse etc.


2. Workshops


3. Stände, wo sich Initiativen vorstellen können


(14:52) Mentale Belastung und Harter Cut beim Verein


(22:07) Wie reflektierst du selber und wie reflektiert das Team
deine Stärken und Schwächen?


(18:03) Wie lässt sich Resilienz systematisieren? Was hast du
daraus gelernt?


(18:27) Was sind Frameworks?


1. Design Thinking


2. Scrum


(19:22) Über Design Thinking


(25:01) Was ist ein Sprint?

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