BAG: Corona - unbezahlte Freistellung, Lohn und Urlaub.

BAG, Urteil vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 167/23


- AN im Seniorenwohnheim als Altagsbegleiterin / ungeimpft


- unbezahlte Freistellung vom 1.April bis 31.August 2022 (5
Monate)


- 12,5 Tage an Urlaub gekürzt





BAG, Urteil vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 192/23


- AN im Altenheim als Altenpflegerin/ ungeimpft


- Abmahnung


- unbezahlte Freistellung / Erkrankung bis Ende März 2022





rechtliche Probleme


- Impflicht in Gesundheitsbranche


- keine Impfung:


- unbezahlte Freistellung


- kein Lohn


- Urlaubskürzung


- Abmahnung


- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall





Artikel:


1. Corona: BAG und Urlaub


2. Impfpflicht in der Pflegebranche





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