![#237 Lara Ramien, Managing Partner SPREEFREUNDE Live: Wie Agentur-Karriere in Teilzeit als Mama geht](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/315/1632939/s/635077341/237-lara-ramien-managing-partner-spreefreunde-live-wie-agentur-karriere-in-teilzeit-als-mama-geht.png)
#237 Lara Ramien, Managing Partner SPREEFREUNDE Live: Wie Agentur-Karriere in Teilzeit als Mama geht
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit
Gabriel Rath
48 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Tagen
Zu Gast ist Lara Ramien. Lara hat eine absolute Blitzkarriere
hingelegt. Sie ist als Projektmanagerin gestartet und hat sich
zuletzt innerhalb eines Jahres von der Abteilungsleiterin zur
Managing Partnerin transformiert hat und nun Mitinhaberin der
Spreefreunde ist, eine der führenden Agenturgruppen Berlins. Das
Besondere: Lara arbeitet in Teilzeit. Während der Rest der
bekannten Agentur-Leader in Deutschland gerne 70+ Stunden rockt und
mit ihren Jobs verheiratet sind, blockt sich Lara zwei volle Tage
in der Woche ganz für ihre Familie. Dennoch wird Lara voll bezahlt,
denn die Spreefreunde setzen auf Impact Bezahlung auf Führungsebene
anstatt aufs Stundenmodell. So wird ihr eine wirtschaftliche
Antwort auf private Rahmenbedingungen gegeben. Etwas, das in der
Agenturwelt sehr selten ist. Lara geht als Rolemodel in der und
Wirtschaftswelt voran und zeigt, wie in der Agenturwelt Erfolg mit
Familienleben in Einklang zu bringen ist und wie eine Karriere als
Mama gelingen kann.
hingelegt. Sie ist als Projektmanagerin gestartet und hat sich
zuletzt innerhalb eines Jahres von der Abteilungsleiterin zur
Managing Partnerin transformiert hat und nun Mitinhaberin der
Spreefreunde ist, eine der führenden Agenturgruppen Berlins. Das
Besondere: Lara arbeitet in Teilzeit. Während der Rest der
bekannten Agentur-Leader in Deutschland gerne 70+ Stunden rockt und
mit ihren Jobs verheiratet sind, blockt sich Lara zwei volle Tage
in der Woche ganz für ihre Familie. Dennoch wird Lara voll bezahlt,
denn die Spreefreunde setzen auf Impact Bezahlung auf Führungsebene
anstatt aufs Stundenmodell. So wird ihr eine wirtschaftliche
Antwort auf private Rahmenbedingungen gegeben. Etwas, das in der
Agenturwelt sehr selten ist. Lara geht als Rolemodel in der und
Wirtschaftswelt voran und zeigt, wie in der Agenturwelt Erfolg mit
Familienleben in Einklang zu bringen ist und wie eine Karriere als
Mama gelingen kann.
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