Menstruationsurlaub wird kaum genutzt & Emotional Support Animals

Es war eine kleine Revolution, als Spanien 2023 als erstes
europäisches Land den “Menstruationsurlaub” einführte. Viele
Befürworter:innen feierten diese Möglichkeit, bei starken
Regelschmerzen von der Arbeit freigestellt zu werden, als
feministischen Sieg. Ein Jahr nach der Einführung hat das Land
jetzt ein erstes Fazit gezogen – und festgestellt, dass bisher
nur wenige Frauen das Angebot nutzen. Aber woran liegt es und wie
ist die aktuelle Lage in Deutschland? Darüber sprechen Susa und
Kálmán in dieser Podcastfolge.


Außerdem geht es um ein Thema, das die Arbeitswelt spaltet: Hunde
im Büro. Sind Bürohunde eine tolle Möglichkeit, die mentale
Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und sie an das
Unternehmen zu binden, oder stören sie den Arbeitsablauf und
machen Allergiker:innen und Menschen mit Angst das Arbeitsleben
schwer? Kálmán und Susa sind sich an dieser Frage nämlich auch
uneins.


Quellen:


https://www.buzzsprout.com/2178937/14315483-gen-alpha-arbeiten-nach-zyklus


https://www.theguardian.com/world/article/2024/jun/04/spain-historic-menstrual-leave-law-hardly-used-period-pain-endometriosis


https://www.spiegel.de/ausland/spanien-menstruationsurlaub-neues-abtreibungsrecht-und-selbstbestimmungsgesetz-a-708b3acf-7115-417d-919e-e6ba519e0882


https://www.arintass.de/arbeitsunfaehigkeit-in-spanien/


https://www.t-online.de/nachrichten/deutschland/innenpolitik/id_100139808/-menstruationsurlaub-linke-fordert-zwei-tage-frei-pro-monat.html


https://www.igmetall.de/service/ratgeber/kuendigung-aufgrund-und-waehrend-krankheit#:~:text=Wie%20oft%20darf%20ich%20krank,gilt%20dies%20grunds%C3%A4tzlich%20als%20unzumutbar
.


https://www.igmetall.de/tarif/besser-mit-tarif/tarifvertrag-bei-fahrradhersteller-canyon


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