Access Empowerment mit Julia Goldhammer Geschäftsführerin & Vice President DACH LEGO Group

Julia Goldhammer, Geschäftsführerin & Vice President DACH bei
der LEGO Group, hebt Empowerment als entscheidenden Faktor für
ihren beruflichen und persönlichen Erfolg hervor. Sie unterstreicht
die Bedeutung intrinsischer Motivation und gibt Einblicke, wie
Führungskräfte Empowerment gezielt fördern können. Ein besonderes
Anliegen ist ihr die Stärkung von Frauen auf ihrem Weg in
Führungspositionen. Dabei betont sie die Wichtigkeit, weibliche
Teammitglieder aktiv zu fördern und ihnen Vertrauen in ihre
Fähigkeiten zu vermitteln. Einig sind sich Julia, Nina und Livia
vor allem beim Thema Vereinbarkeit der unterschiedlichen Rollen, in
denen sie sich täglich befinden: Managerin, Mutter, Ehefrau,
Tochter, Schwester, Freundin, … - Julia ist sehr stolz, dies
täglich zu meistern. Besonders interessant sind Julia’s
Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit weniger kompetenten
Führungskräften. Sie hat daraus wertvolle Lektionen gelernt, Nina
stimmt ein und erklärt uns ihren persönlichen "Führungskompass".
Goldhammer’s zentrale Botschaft lautet: "Empowerment beginnt bei
einem selbst. Wenn du dich nicht selbst bestärkst, wer soll es dann
tun?"