Eigenverantwortung

Eigenverantwortung

Staffel 6 - Folge 4
26 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Der Titel weist schon darauf hin, Uwe Dotzlaff und Manfred
Stockmann, erkunden, welche Bedeutung die Eigenverantwortung als
Verhaltensprävention auch in unsicheren Zeiten spielt. Aufbauend
auf unserer Diskussion in Folge 3 über Selbstgefährdung und
Sicherheit, erkunden wir heute, wie wir durch die Kontrolle unserer
Handlungen positive Entwicklungen erreichen können. Wir geben
praktische Einblicke, - wie Wissen und Selbstwahrnehmung uns
verstehen hilft, was uns gut tut und uns gesund hält. - wie
Verhaltens- zu Verhältnis-Prävention in Beziehung steht, um gesunde
Gewohnheiten zu unterstützen. - warum allgemein bekanntes Wissen
über gesunde Ernährung und körperliche Aktivität oft ignoriert
wird, was zu diversen Problemen und Krankheiten führt. - wie mit
kleinen, kontinuierlichen Schritten in gesunde Praktiken effektiv
positive Veränderungen erreicht werden können. Da wir zudem
systemisch an die Sache herangehen, betrachten wir auch die
Auswirkungen an und durch Arbeitsplatzgestaltung und
Organisationsprozesse. - passen die Rahmenbedingungen, um den
Mitarbeitenden zu ermöglichen, gesunde Verhaltensweisen zu
praktizieren? - herrscht eine Führungskultur, die Teilhabe und
Respekt fördert? Und auch Überlegungen zu ökologischer wie
persönlicher Nachhaltigkeit fließen dabei mit ein. - reflektieren
wir, wie unsere Lebensstilentscheidungen sowohl unsere Gesundheit
als auch die Umwelt beeinflussen? - investieren wir in
zukunftssichere Produkte, indem wir Geschäftsmodelle und Produkte
an sich ändernde Bedürfnisse und Bedingungen anpassen, um
langfristigen Erfolg zu gewährleisten? Wir werden den kleinen
Themenblock "Sicherheit in unsicheren Zeiten" innerhalb dieser
Staffel noch fortführen. Er führte uns von der Selbstgefährdung
(Folge 3) über die Eigenverantwortung (diese Folge 4) und wir
werden in der kommenden fünften Folge auf die psychische Gesundheit
als Baustein der Sicherheit weiter eingehen. ------ Wer sich selbst
oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die
anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der
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Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten
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