„Out of the Box“ beim Praxispersonal: Talk mit Dr. Andrea Servos | #44

„Wer in den Fußstapfen eines anderen wandelt, hinterlässt keine
eigenen Spuren “. Dieses Zitat von Wilhelm Busch beschreibt gut,
worum es in Episode 44 unseres Podcasts geht. Klaus hat Andrea
Servos zu Gast: Eine engagierte, mutige Zahnärztin, die gerne
klassische Wege verlässt, vor allem, wenn es um das Praxispersonal
geht. Thinking out of the Box – das hat für Andrea privat wie
beruflich eine große Bedeutung, wie sie uns eindrucksvoll
schildert. In Zeiten des Fachkräftemangels geht Andrea eigene Wege
und zeigt, wie wichtig es ist, Veränderungen zu akzeptieren und
sich auf sie einzulassen. Andrea und Klaus diskutieren
Möglichkeiten und Wege, Personal für die Zahnarztpraxis zu
gewinnen, abseits der bekannten Recruiting-Wege. Wer Andrea kennt,
der weiß: Die Zahnärztin aus NRW ist auch politisch aktiv – wie ihr
auch im Podcast hören werdet. Interessiert? Dann hört gerne rein in
Episode 44 von Punktuell, eurem parsmedia Praxismarketing Podcast
mit Patrick, Klaus und Klartext. Zum Mitnehmen ... - Personal für
die Praxis zu gewinnen, erfordert ein Denken jenseits der
klassischen Recruiting-Methoden. - Es gibt verschiedene Ansätze, um
Personal abseits der üblichen Wege zu gewinnen, wie die Einstellung
von Quereinsteigern, medizinischen Fachangestellten, jungen
Rentnern, Arbeitskräften aus dem Ausland und
Inklusionsmitarbeitern. - Die Ausbildung von Azubis ist ein
wichtiger Schritt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. - Es
ist wichtig, als Unternehmer aktiv zu sein und sich für die Belange
der Gesundheitsberufe einzusetzen, um sichtbar zu werden und gehört
zu werden. - Die Standespolitik und die Politik im Allgemeinen
sollten sich stärker für die Unterstützung von Auszubildenden und
die Förderung des Berufs engagieren. - Der Austausch von
Mitarbeitern zwischen Praxen kann eine Möglichkeit sein, Engpässe
zu überbrücken und die Zusammenarbeit zu fördern. - Vorurteile und
Stereotypen sollten überdacht und überwunden werden, um eine
vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Hier findest
Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Website Zahn im
Radius: [https://www.zahnimradius.de](https://www.zahnimradius.de)
- Andrea auf LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/dr-med-dent-andrea-servos-aa307483
](https://www.linkedin.com/in/dr-med-dent-andrea-servos-aa307483) -
Artikel Kölner Stadt-Anzeiger:
[https://www.ksta.de/politik/nrw-politik/wie-ein-koelner-mit-down-syndrom-in-einer-zahnarzt-praxis-in-koeln-deutz-mitarbeitet-784807](https://www.ksta.de/politik/nrw-politik/wie-ein-koelner-mit-down-syndrom-in-einer-zahnarzt-praxis-in-koeln-deutz-mitarbeitet-784807)
- Podcast-Folge #38 "Das andere dentale Event: Ein Blick auf das 4.
Barcamp von Fundamental Remscheid":
[https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/](https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/)
Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) -
patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) -
klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne
einen
Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus)
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