Gendern oder nicht?

Was Sie erwartet Gendern im Unternehmensumfeld - wie kann man damit
umgehenHausregeln und Corporate Wording Die Angst vor
ReputationsverlustDas Thema der kulturellen AneignungDie Rolle des
DudenInterviewpartner: Dr. Ruben Wickenhäuser, Historiker, Autor Im
Interview: Dr. Ruben Wickenhäuser Das Thema Dr. Ruben Wickenhäuser
ist  Dr. phil., M.A. (Geschichte/ physische
Anthropologie),  Vollblutpublizist und Fechtmeister. 1973
in Berlin-Charlottenburg geboren hat er mit seiner Familie viele
Jahre in Schweden gelebt. Er ist Mitglied des PEN Berlin und des
Autorenteams Perry Rhodan NEO, der ältesten Science
Fiction-Serie weltweit, sowie Lektor für den Verlag Redaktion
Phantastik. Sprache ist sein Arbeitsmittel und so hat er sich
auch intensiv mit gendergerechter Sprache auseinandergesetzt. Im
zweiten Teil des Interviews geht es konkret um Gendern im
Unternehmensumfeld: Worauf müssen wir im beruflichen Kontext
achten, wenn wir uns mit dem Thema Gendern auseinandersetzen?
Außerdem spricht er aus der Autoren-Perspektive über das Gendern in
der Verlagswelt und geht in diesem Zusammenhang auch auf das Thema
der kulturellen Aneignung ein. Und es geht um die Rolle des Duden,
den er sehr kritisiert. Links  und InformationenKontakt
zum Autor: LinkedInSeine HomepageHier noch ergänzend Links, die die
Kritik am Duden ein wenig besser in Kontext stellen: Das
amtliche Regelwerk des Rats für deutsche
Rechtschreibung:https://www.rechtschreibrat.com/regeln-und-woerterverzeichnis/Insbesondere
zum Thema "geschlechtergerechte Sprache" (hier wird übrigens auch
die Hausregelautonomie der Universitäten in Zweifel gezogen):"Der
Rat hat vor diesem Hintergrund bereits in seiner Sitzung
am 14.07.2023 in Eupen die Aufnahme von Asterisk
(„Gender-Stern“), [...] oder anderen Sonderzeichen im Wortinnern,
die die Kennzeichnung aller Geschlechtsidentitäten vermitteln
sollen, in das Amtliche Regelwerk der deutschen Rechtschreibung
nicht
empfohlen."https://www.rechtschreibrat.com/geschlechtergerechte-schreibung-erlaeuterungen-begruendung-und-kriterien-vom-15-12-2023/