#095 Umgang mit Headhuntern: Insights, warum Sie Headhunter nicht richtig für sich nutzen – das sollten Sie wissen!
Headhunter sind die beliebtesten Ansprechpartner von Top-Managern
auf Jobsuche. Es werden bestehende Kontakte angeschrieben und man
spricht auch aktiv weitere Headhunter an, mit dem Ziel eines
Treffens/Kennenlernens im Sinne der eigenen...
24 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Headhunter sind die beliebtesten Ansprechpartner von Top-Managern
auf Jobsuche. Es werden bestehende Kontakte angeschrieben und man
spricht auch aktiv weitere Headhunter an, mit dem Ziel eines
Treffens/Kennenlernens im Sinne der eigenen Neuorientierung.
Warum die "Hoffnung Headhunter" dabei ein Fallstrick ist, wurde
auch schon in der Episode #023 des Channels thematisiert, die
auch ein paar Insidertipps bereithält, wie Sie am Tisch zu einem
Kennenlernen landen können.
Warum es aber nicht der beste, erfolgsversprechendste und
effizienteste Weg für Senior Executives auf Jobsuche ist, wurde
nur peripher erwähnt. Aufgrund neuer Erkentnisse und der Gefahr,
der falschen Fokussierung auf Headhunter als Kanal für die
Neuorientierung, wird in der aktuellen Episode anhand von 3
Problemstellungen erarbeitet, warum Sie Headhunter nicht
fokussieren sollten (also sich nicht auf Ihre
Personalberater-Kontakte verlassen und auch keine weiteren aktiv
ansprechen sollten).
Hören Sie gerne rein und erhalten Sie einen einmaligen Einblick
in den Maschinenraum eines Headhunters!
PS: Die nächste Folge hängt thematisch mit dieser zusammen und
eröffnet Ihnen den erfolgreichsten und effizientesten Weg im
Umgang mit Headhuntern - und das sogar ohne diese aktiv
ansprechen und ohne sich mit diesen Treffen zu müssen!
Shownotes:
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Für Unternehmen:
Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen
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