Ep. 8 - Hybride Arbeitswelt und aktives Recruiting: Wie Unternehmen die HR-Herausforderungen in Wachstumsphasen erfolgreich meistern - mit Adina Hellriegel

Stetiges Wachstum ist das Ziel eines jeden Unternehmens. Dieser
Erfolg stellt Firmen aber auch vor neue Herausforderungen,
insbesondere im Bereich HR.

Adina Hellriegel, Director Talent Acquisition & Employer
Branding bei TeamViewer, gibt in dieser Podcast-Episode einen
Einblick, wie TeamViewer diese Herausforderungen gerade in Zeiten
von New Work meistert.

Das erwartet dich:

1. Vom traditionellen "post and pray" zum aktiven Recruiting: Wie
TeamViewer mit klaren KPIs die richtigen Kandidaten für den
Unternehmenserfolg findet
2. Hybride Teams: Wie TeamViewer trotz der Entfernung den
Teamgeist aufrechterhält
3. Mut zur Veränderung: Wie Unternehmen einen radikalen
Kulturwandel vollziehen und eine langfristige Akzeptanz in der
Belegschaft erreichen können

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Über Adina Hellriegel:
Adina ist seit November 2022 Director Talent Acquisition &
Employer Branding bei TeamViewer und dort verantwortlich für
globale Recruiting-Aktivitäten und das Employer Branding. Mit
ihrem Team arbeitet sie daran, die besten Talente im Markt zu
gewinnen und die Arbeitgebermarke TeamViewer zu schärfen. Über 18
Jahre Berufserfahrung, machen sie zu einer Expertin im Bereich
Inhouse-Recruiting, Employer Branding und Executive Search. Sie
versteht es, ihre Teams zu motivieren, ihr volles Potenzial
auszuschöpfen und exzellente Ergebnisse zu erzielen.

Finde Adina auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/adina-hellriegel-02a23112/

Adinas Buchempfehlung:
The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben - John
Strelecky https://amzn.to/3rEBsTX

Adinas Podcast-Empfehlung:
Ted Talks Daily https://bit.ly/3Dpx6Tg
Think Fast, Talk Smart https://stanford.io/3pOyvQ8

Über TeamViewer AG:
Als globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer
Konnektivitätsplattform ermöglicht es TeamViewer, aus der Ferne
auf Geräte aller Art zuzugreifen, sie zu steuern, zu verwalten,
zu überwachen und zu reparieren. Neben vielen Privatnutzern, für
die die Software kostenlos ist, hat TeamViewer mehr als 630.000
zahlende Kunden und unterstützt Unternehmen jeglicher Größe und
aus allen Branchen dabei, geschäftskritische Prozesse durch die
nahtlose Vernetzung von Geräten zu digitalisieren. Vor dem
Hintergrund globaler Megatrends hat sich TeamViewer zum Ziel
gesetzt, den digitalen Wandel proaktiv mitzugestalten und neue
Technologien zu nutzen.

Webseite: http://www.teamviewer.com
Branche: Technologieunternehmen
Größe: 1.400
Gründung: 2005
Hauptsitz: Göppingen (Deutschland)
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Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer
Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein
produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in
München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große
Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Finde Johannes Füß auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an
Johannes.Fuess@egym-wellpass.com
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Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO
produziert – https://www.sawoo.io