Interview mit David Lipgens Teil 3 - über Konflikte, flache Hierarchien, individuelle Stärken und die Republik Uzupis
- über Konflikte, flache Hierarchien, individuelle Stärken und die
Republik Uzupis
29 Minuten
Podcast
Podcaster
Management meets Mindfulness – Tipps und Wissen aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit
Beschreibung
vor 5 Monaten
Im letzten Teil der Interview-Trilogie mit David Lipgens geht es
darum, wie wichtig Konflikte für Lösungen sind, aber auch darum,
was flache Hierarchien für Probleme bereiten können.
Im weiteren Verlauf des Gesprächs sprechen Philipp und David auch
über individuelle Stärken und den schweren Weg, diese
herauszufinden.
Abgerundet wird der Dreiteiler mit einem kleinen Paradox in
Davids Leben - mit der Republik Uzupis. Was es damit auf sich hat
und welche Aufgaben David als Botschafter hat, versucht er in der
Folge zu erklären.
Hört rein.
Mehr von David Lipgens erfahrt ihr hier:
https://www.linkedin.com/in/david-lipgens
https://raststaette.org/
https://www.ac-e.org
http://ideenfestival.eu
https://kimiko-festival.de/science-tech-arts/
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Highlights der Folge:
(00:59) Konfliktverhalten - Wenn Lösungen leiden
(06:50) Flache Hierarchien und ihre Nachteile
(10:37) Individuelle Stärken (achtsam) erkennen
(11:57) Die magischen Sieben oder Die Verschiedenen Phasen des
Arbeitslebens
(14:18) Paradox: Die Republik Uzupis und Davids Aufgaben als
Botschafter
(25:03) Schlusswort
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