Der Arbeitgebermarkt: Vom Geber zum Bittsteller | 172

In der heutigen Folge der Recruiting DNA diskutiert Max den Wandel
des Recruiting-Prozesses von 2004 bis 2024. Er beschreibt, wie sich
der Schwerpunkt von formellen Bewerbungen und detaillierten
Unterlagen hin zu digitalen Profilen und One-Click-Bewerbungen
verlagert hat. Besonders geht Max darauf ein, wie sich der Markt
von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt hat,
und betont, dass Unternehmen gerade deswegen darauf achten müssen,
nicht zum Bittsteller zu werden, sondern ihre Positionierung und
Attraktivität zu bewahren. Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns
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