Rolle vs. Position – gute Zusammenarbeit braucht keine Chef:innen.

Bei Neue Narrative laufen die Dinge ein bisschen anders, als in
anderen Unternehmen.


Im Podcast schaut sich Host Lisa zusammen mit Gast Vilma, People
Lead bei dem Magazin, eins dieser Dinge genauer an:
rollenbasiertes Arbeiten.


Praktisch bedeutet das:


Bei Neue Narrative hat ein:e Mitarbeiter:in nicht eine Position,
sondern 10 einzelne Rollen.


Bei Neue Narrative gibt es keine Chef:innen.


Bei Neue Narrative gilt: ohne gute Selbstführung
jedes und jeder einzelnen geht es nicht.


Das klingt erstmal unübersichtlich und anstrengend. Aber Vilma
und ihre Kolleg:innen schwören auf das Modell.


„Ein großer Vorteil von rollenbasiertem Arbeiten besteht darin,
dass wirklich die Person die Entscheidung trifft, die im
jeweiligen Bereich auch am kompetentesten ist”, sagt Vilma.


Hinzukommt, dass das Rollenmodell Transparenz
schafft. Über alle Aufgaben, die erledigt werden müssen,
und alle Stärken, die im Team vorhanden sind. Diese Klarheit
macht es den Unternehmen einfacher, schnell auf Veränderungen zu
reagieren.


„Ich denke, die meisten Unternehmen müssen heutzutage ein
ungewisses Umfeld navigieren”, meint Vilma. Vielleicht
ist rollenbasiertes Arbeiten also auch der richtige Modus für
dein Team?


Höre dir jetzt die ganze Podcastfolge mit Vilma
an und gewinne einen inspirierenden Einblick in die
Zusammenarbeit bei Neue Narrative:



00:00–02:54 Neue Narrative macht alles ein
bisschen anders als die anderen.


02:55–07:38 Das Rollenmodell: kleinteilig,
präzise, transparent.


07:39–13:10 People Lead in einem Unternehmen
ohne Chef:innen – wie passt das zusammen?


13:11–15:54 Bei 10 Rollen pro Person den
Überblick behalten: so hältst du das Rollenmodell instand.


15:55–19:21 Lust auf Transparenz und Agilität
bei der Arbeit? Dann ist das Rollenmodell für dich.


19:22–24:54 Let’s get started: In 5 Schritten
ins rollenbasierte Arbeiten starten.


24:55–29:01 Neue Rollen rekrutieren: 1 Woche
Probearbeiten?!


29:02–31:31 Die Hiring Rolle: wer hat den
Recruiting-Hut auf?


31:32–32:32 Ein bisschen Inspiration am Morgen
hat noch keinem Team geschadet.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

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geht’s noch besser!



Besuche die Website von Neue Narrative: www.neuenarrative.de


Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io


Als People Lead bei Neue Narrative verfolgt Vilma das Ziel,
Arbeit für alle besser zu machen. Jetzt vernetzen!