#84 Geschichten aus der New Work Welt – Mitarbeiter erzählen

In dieser Episode dreht sich alles um die Geschichten und
Erlebnisse der Mitarbeiter in einer New Work Umgebung. Martin
Mantz teilt wertvolle Einblicke und Feedback von seinen
Mitarbeitern, die die Umstellung von einer hierarchischen
Struktur zur Selbstorganisation erlebt haben.


Key Takeaways:



Die Bedeutung des Feedbacks: Alisa erzählt,
wie ein einfaches Feedbackgespräch mit Martin ihr
Selbstvertrauen und ihre Motivation gestärkt hat.


Authentizität und Vertrauen: Annette betont
die Wichtigkeit von Authentizität und direkter Kommunikation,
die Vertrauen aufbaut.


Glück und Erfolg im Beruf: Nadine spricht über
die Bedeutung von Glück und Erfolg im Beruf und wie dieser
Ansatz ihr Arbeitsleben verändert hat.


Mut zur Ehrlichkeit: Sebastian zeigt, wie
wichtig es ist, auch kritische Einschätzungen offen zu teilen
und wie dies zur Verbesserung des Unternehmens beiträgt.


Persönliches Wachstum: Katharina berichtet von
ihrem Wandel und wie der Wechsel von einem Spitznamen zu ihrem
vollen Namen ihre Wahrnehmung und ihr Selbstbewusstsein
gestärkt hat.



Spannende Geschichten und Praxisbeispiele:


Alisa: Ein persönliches Gespräch in der Küche, das ihr Leben
veränderte.

Sebastian: Der Mut, ein Projekt kritisch zu hinterfragen, und
wie dies das Team voranbrachte.

Katharina: Der Wandel von "Kathi" zu "Katharina" und die
Bedeutung von Namen und Identität im Berufsleben.

Tim: Ein Mitarbeiter mit einer schweren spastischen
Behinderung, der durch seine Energie und Freude das Team
bereicherte.

Tobias: Vom schüchternen jungen Mann zum mutigen New Worker,
der Martin immer wieder auf den richtigen Weg brachte.



Warum du diese Folge nicht verpassen
solltest:Diese Episode bietet wertvolle Einblicke
für alle, die erfahren möchten, wie persönliche Geschichten und
individuelle Erlebnisse in einem New Work Unternehmen zu einer
positiven und motivierenden Arbeitsumgebung beitragen. Praxisnahe
Tipps und reflektierte Ansichten machen diese Folge zu einem Muss
für jeden, der an moderner und menschzentrierter Arbeitskultur
interessiert ist.


Zum Schluss:Bleib dran, wenn Martin
weitere bewegende Geschichten aus dem New Worker Umfeld erzählt
und erklärt, wie du selbst diese Prinzipien in deinem Unternehmen
umsetzen kannst. Besuche unsere Webseite www.das-lakehouse.de für
weitere Informationen und werde Teil unserer Community
https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/.


Bereit für eine inspirierende Reise in die Welt von New
Work?
Dann höre jetzt rein und lass dich inspirieren!


 


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