Nutzenorientiert: Was HR-Professionals von Büroprofis lernen können – mit Matthias Pietzcker
30 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Es geht um die Welt der modernen Arbeitsgestaltung! Wie verändert
sich diese, und welche Rolle spielen Personal- und Bauabteilungen
dabei – heute und in der Zukunft. Im Gespräch wird deutlich, wie
wichtig inspirierende Arbeitsumgebungen für das Wohlbefinden und
die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden sind. Strategische
Zielbilder, Kommunikation, Hierarchien und Arbeitskultur sind bei
jedem Projekt von zentraler Bedeutung. In dieser Episode kann man
sich nicht nur inspirieren lassen, sondern auch erfahren, welche
Herausforderungen die modernen Arbeitsweisen und -welten mit sich
bringen. Neben einer klaren Botschaft an HR-Professionals bietet
die halbe Stunde wertvolle Einblicke und praktische Tipps für die
Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Matthias Pietzcker,
Geschäftsführer von combine Consulting, spricht mit Nicolas Bogs
u.a. zu folgenden Themen: Moderne Arbeits- und Bürowelten, Rolle
von HR/Personal in Projekten, Typische Fragestellungen,
Veränderungsbereitschaft, Strategisches Zielbild, Zeitlicher Rahmen
für Projekte, Herausforderungen für HR, Fehler und Lösungen,
Zentrale Botschaft.
sich diese, und welche Rolle spielen Personal- und Bauabteilungen
dabei – heute und in der Zukunft. Im Gespräch wird deutlich, wie
wichtig inspirierende Arbeitsumgebungen für das Wohlbefinden und
die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden sind. Strategische
Zielbilder, Kommunikation, Hierarchien und Arbeitskultur sind bei
jedem Projekt von zentraler Bedeutung. In dieser Episode kann man
sich nicht nur inspirieren lassen, sondern auch erfahren, welche
Herausforderungen die modernen Arbeitsweisen und -welten mit sich
bringen. Neben einer klaren Botschaft an HR-Professionals bietet
die halbe Stunde wertvolle Einblicke und praktische Tipps für die
Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Matthias Pietzcker,
Geschäftsführer von combine Consulting, spricht mit Nicolas Bogs
u.a. zu folgenden Themen: Moderne Arbeits- und Bürowelten, Rolle
von HR/Personal in Projekten, Typische Fragestellungen,
Veränderungsbereitschaft, Strategisches Zielbild, Zeitlicher Rahmen
für Projekte, Herausforderungen für HR, Fehler und Lösungen,
Zentrale Botschaft.
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