192 - Manifest für menschliche Führung mit Dr. Marcus Raitner
58 Minuten
Beschreibung
vor 5 Monaten
Dr. Marcus Raitner ist überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Als
Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Berater, Trainer und
Speaker begleitet er deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr
Agilität und menschlicher Lebendigkeit. Er leitet heute bei der
Allianz Consulting die Practice Area »Agile«, die mit ihren Agile
Coaches die agile Transformation der Allianz Gruppe weltweit
unterstützt. Über die Themen Führung, Digitalisierung, Neue Arbeit,
Agilität und vieles mehr schreibt Marcus seit 2010 in seinem Blog.
Wir unterhalten uns heute u.a. über sein 2019 veröffentlichtes Buch
"Manifest für menschliche Führung". Es ist ein hervorragendes
Leitbild für die Führung von Wissensarbeitern. Warum braucht es
dieses Buch? Wie kam es dazu? Und welche negativen
Begleiterscheinungen gibt es in der agilen Welt? Du erreichst uns
mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen,
auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt
an podcast@wir-mussen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus
glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen
Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören!
Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David
Symhoven: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Marcus
Raitner: https://www.linkedin.com/in/marcusraitner/ Blog:
https://raitner.de/profile/ Manifest für menschliche Führung:
https://www.amazon.de/dp/3800672928?ref_=cm_sw_r_cp_ud_dp_RD1RHBJJZCPYYAJ5RBWT
Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Berater, Trainer und
Speaker begleitet er deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr
Agilität und menschlicher Lebendigkeit. Er leitet heute bei der
Allianz Consulting die Practice Area »Agile«, die mit ihren Agile
Coaches die agile Transformation der Allianz Gruppe weltweit
unterstützt. Über die Themen Führung, Digitalisierung, Neue Arbeit,
Agilität und vieles mehr schreibt Marcus seit 2010 in seinem Blog.
Wir unterhalten uns heute u.a. über sein 2019 veröffentlichtes Buch
"Manifest für menschliche Führung". Es ist ein hervorragendes
Leitbild für die Führung von Wissensarbeitern. Warum braucht es
dieses Buch? Wie kam es dazu? Und welche negativen
Begleiterscheinungen gibt es in der agilen Welt? Du erreichst uns
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