10 Tipps für gesunde Mitarbeitergespräche

10 Tipps für gesunde Mitarbeitergespräche Heute habe ich dir ein
paar Tipps mitgebracht, um gesunde Mitarbeitergespräche zu führen.
Von diesen Tipps profitierst du als Führungsperson genauso wie du
als Mitarbeiter*in. Ich beobachte immer wieder die gleichen
Schwierigkeiten vor denen Führungspersonen, aber auch
Mitarbeiter*innen in Jahresgesprächen stehen. Oftmals wird das
Potenzial von Mitarbeitergesprächen gar nicht ganz ausgeschöpft.
Ich beobachte immer wieder, welches Feuer durch
Mitarbeitergespräche entfacht werden können. In der heutigen Folge
erfährst du, wie du mit dem Thema Gehalt im Gespräch umgehen kannst
wie du als Mitarbeiter*in Gehaltsvorstellungen verbalisieren kannst
Wie du als Führungsperson mit Gehaltsvorstellungen umgehen kannst
was bei solchen Gesprächen vermieden werden sollte wie oft und wie
lange MA-Gespräche stattfinden sollten welchen Nutzen MA-Gespräche
für Führungspersonen & Mitarbeiter*innen mit sich bringen wie
MA-Gespräche gesund gestaltet werden können was die WORDSEED
Mitarbeitsgesprächsbögen sind und die "funktionieren" welche
Erfahrungen ich mit den Praxen gesammelt habe, die ich begleiten
darf welche grandiosen Auswirkungen MA-Gespräche haben uvm
Mitarbeitergespräche können nicht nur erheblich zur beruflichen
Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen beitragen. Sie können zudem
auch das Wachstum der Praxis deutlich fördern. Mehr dazu erzähle
ich in der Folge. Ich wünsche dir unendlich viel Spaß beim Hören.
Deine Lisa ----------------------------- Hier findest du alle
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