Prinzipien statt Regeln - Führung richtig verstanden #42
44 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
Heute haben wir den Kaizen Experten im deutschsprachigen Raum zu
Gast: Klaus Bieber. Er erzählt uns heute, wie er Kaizen immer
gelebt hat, in welcher Situation Qi Gong in sein Leben getreten
ist und wie es sich dadurch total verändert hat. Nicht nur sein
Leben an sich hat sich dadurch gewandelt, sondern auch seine
Sichtweisen die Führung betreffend. Ich kenne Klaus Bieber noch
aus meiner beruflichen Laufbahn und er hat mich damals schon
total begeistert mit seiner Geradlinigkeit, Selbstdisziplin und
seiner Fähigkeit, Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. Gekonnt
hat er in diesem Interview Denkanstöße und seine weitreichenden
Erfahrungen eingebracht und dadurch diese Podcastfolge so
besonders werden lassen.
Wir erfahren von ihm
dass Muda nicht zwangsläufig als reine Verschwendung gesehen
werden muss, sondern mehr als eine Handlung bei der sich die
Menschen umsonst abmühen
dass Lean Management in seiner ursprünglichen Bedeutung von
Womack, Jones und Roos nicht als schlankes Management gesehen
werden sollte
warum das Toyota Prinzip sehr stark auf die Verbesserung der
Fähigkeiten und Persönlichkeiten der Mitarbeiter ausgerichtet ist
und nicht nur auf Produkte und Prozesse
warum sein Ansatz immer war Menschen zu entwickeln, die Menschen
entwickeln
dass die guten Unternehmen 5-7 mal mehr trainieren als der Rest
der Branche
warum Prinzipien viele Regeln überflüssig machen
warum es so wichtig ist, zuerst mal eine Achtsamkeit für sich
selbst zu entwickeln
warum Planung mehr denn jeh ist den Zufall durch den Irrtum zu
ersetzen
und noch vieles, vieles mehr!
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Seien Sie auch nächstes mal wieder mit dabei, wenn es wieder
heißt “Keep on going for the awakeness for new leadership” - Ihr
Dieter Kleppel
Hier geht es zur Homepage von Klaus Bieber (The Qi Man):
https://klausbieber.de
Zum Buch von Sabine Leikep und Klaus Bieber “Der Weg”
www.youtube.com/@Awakeness_for_new_Leadership
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