Change, Authentizität und Sichtbarkeit - Interview mit Marina Ziblis

In dieser inspirierenden Folge ist Marina Ziblis, Change Managerin
bei PWC, zu Gast. Marina hat mich sehr begeistert mit ihrer
freundlichen, offenen und authentischen Art. Ich fand es
faszinierend zu hören, wie zielstrebig sie ihren Weg geht. Und auch
der Einblick, den sie in ihr Leben gibt, ist sehr spannend. In den
letzten Monaten hat Marina eine rasante Fahrt auf Social Media
hingelegt. Dabei ist Marina keine offizielle Corporate Influencerin
von PwC! Das hat mich verblüfft und war ein Grund für mich
nachzufragen, was sie motiviert so einen hohen Einsatz auf Social
Media zu zeigen. Und auch was ihre Firma zu ihren Beiträgen und zu
ihrer Sichtbarkeit sagt... Unser Gespräch ist eine sehr ehrliche
Folge unter anderem darüber geworden, wie sie es schafft, neben
ihrem fordernden Job als Beraterin und Change Managerin bei PwC
zudem als Business Influencerin erfolgreich zu sein. Wir
diskutieren über rigoroses Zeitmanagements und wie man eine gesunde
Work-Life-Balance findet. Und auch was man für sich tun kann, um
sich bei der Arbeit gut zu fühlen. Zudem haben wir beide
festgestellt, dass LinkedIn so einiges an Freizeit kostet. Marina
nimmt uns mit auf ihren Berufsweg, der sie von Positionen bei KPMG
und EY zum Bereich Workforce Transformation bei PwC geführt hat.
Marina erklärt, warum das Change Management sie so anspricht und
wie sie Veränderungsprozesse in Unternehmen begleitet. Sie
beschreibt, wie sie Unternehmen bei der Implementierung neuer Tools
und Arbeitsweisen unterstützt und warum ein menschenzentrierter
Ansatz sie so begeistert. Besonders bewegend ist der emotionale
Aspekt ihrer Arbeit, wenn es darum geht, zu erkunden weshalb
Menschen mit Widerständen reagieren und warum es so wichtig ist,
Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen. Ein
weiterer spannender Punkt ist die Bedeutung von Netzwerken und wie
wir sie heute nutzen können. Marina teilt wertvolle Tipps, wie sie
starke berufliche Beziehungen aufbaut. Zudem schildert sie was ihre
Vision und ihre Definition von einer erfüllenden Karriere und von
Erfolg ist und was Resilienz und Authentizität damit zu tun hat. In
dieser Folge hörst Du: • was Marina auf Social Media so erfolgreich
macht (und wie ihr Arbeitgeber dazu steht!), • welche Fähigkeiten
und Kenntnisse sie im Berufsleben entwickelt hat, die sie für
besonders wichtig hält, • weshalb Netzwerken so wichtig ist, • wie
Marina persönlichen und beruflichen Erfolg definiert und wie sich
diese Definition im Laufe ihres Berufsleben verändert hat, • wie
sie es schafft, eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu
finden.